Coordenador(a) de Estratégia e Novos Negócios | 164/2026

  • Clt
  • Tempo integral
  • São Paulo , São Paulo, Brasil
  • Gerência de Desenvolvimento Institucional (PDI)

Área/programa: Programa de Desenvolvimento Institucional (PDI)

Tipo de contratação: Celetista (CLT)

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modalidade de atuação: Híbrida

Período de inscrição: De 13 a 18 de outubro de 2026, até as 09h00 (Horário de Manaus).

SOBRE A FAS

Criada em 2008, a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social, a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas, povos indígenas, quilombolas e periféricos por olhar sistêmico, atuação contextualizada, empoderamento social, desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui)

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Fundação Amazônia Sustentável (FAS) está contratando uma pessoa para Prospecção de novos parceiros internacionais, análise e inteligência de mercado, captação de recursos, gestão de relacionamento com fundações privadas e familiares internacionais, grandes filantropos internacionais, governos estrangeiros, agências de investimento internacionais, bancos de desenvolvimento internacionais e multilaterais, além de elaborar e submeter candidaturas para editais e prêmios internacionais. Uma das nossas prioridades é fidelizar o relacionamento das parcerias.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

  • Identificar e prospectar novas oportunidades de captação de recursos por meio de pesquisa de mercado e inteligência estratégica;

  • Realização de reuniões periódicas de avaliação, com o objetivo de acompanhar o processo de captação, principalmente internacional, e oferecer suporte na superação de eventuais dificuldades;

  • Realização de contatos regulares com os doadores até a efetivação e assinatura do contrato.

  • Planejamento e execução de estratégias de relacionamento e captação, com foco especial na montagem e implementação da estrutura necessária para captação internacional;

  • Elaboração de apresentações e relatório periódicos com os resultados das pesquisas de mercado e inteligência de mercado, incluindo a apresentação para a diretoria e demais interessados;

  • Apoio no estabelecimento e manutenção de relações sólidas com parceiros institucionais, empresas, fundações e outros interessados relevantes;

  • Inspeção e atualização de dados da Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM), para identificar oportunidades de melhoria e otimização das estratégias de relacionamento;

  • Representação da FAS, juntamente com a equipe do setor PDI, em eventos e reuniões com parceiros, clientes e interessados;

  • Apoio nas demandas das superintendências, incluindo reportes e reuniões diretas.

  • Planejamento e execução de missões de campo com parceiros, visando projetos e realizando ações de relacionamento;

  • Coordenação e organização de eventos para ampliar a visibilidade da organização, promover os engajamentos de interessados e alavancar a captação de recursos;

  • Construir e fortalecer a imagem da FAS no mercado, promovendo a missão e os projetos da instituição.

REQUISITOS E HABILIDADES

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Relações Internacionais, Ciências Políticas, Comunicação ou Marketing;

  • Experiencia em Captação de Recursos do Terceiro Setor;

  • Conhecimento em causas sociais e meio ambiente;

  • Conhecimento / Experiência em Gestão de Relacionamento;

  • Inglês - Avançado ou Fluente.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:


Currículo;
Carta de motivação;
Pretensão salarial e
Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos(as) os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail, através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.

DÚVIDAS

Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço [email protected]

|